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类型2021年度党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料5篇(三).docx

  • 上传人:hai****005
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  • 上传时间:2021-07-17
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    2021 年度 党史 学习 教育 专题 组织 生活会 个人 对照 检查 材料
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    1、2021 年度党史学习教育专题组织生活会个人对照检 查材料 5 篇(三) 目 录 1. 党员领导干部党史学习教育专题组织生活会对照检查材料 2. 部队基层党员党史学习教育专题组织生活会五个方面对照检 查材料 3. 基层党员党史学习教育专题组织生活会五个方面对照检查材 料 4. X 县机关党员干部党史学习教育专题民主生活会个人对照检 查材料 5. 组织人事干部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材 料 党员领导干部党史学习教育专题组织生活会对照检查材料 根据关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知要 求,会前,认真学习了习近平总书记在全国党史学习教育动员大会讲 话精神,习近平论中国共产党

    2、历史毛泽东、邓小平、江泽民、 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编习近平新时代中国特色社会 主义思想学习问答中国共产党简史等党史学习教育必读书目和 党章等党内法规条例,不断加深对习近平新时代中国特色社会主 义思想的理解,从中国共产党百年党史中汲取精神力量,提高了思想 认识和政治站位。结合个人思想和工作实际,在深入学习、征求意见、 谈心谈话的基础上,深入查找了自身存在的差距和不足,深刻剖析了 问题根源,明确了整改措施和努力方向,现作如下对照检查: 一、存在的主要问题 (一)对照“学史明理”方面。一是对标“往深里走”,“学懂” 上仍显不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、哲 学蕴意、理论

    3、贡献,尤其是对蕴含其中的马克思主义认识论、科学的 方法论,学习领悟得还不深、理解得不够透彻,对百年党史中蕴含的 精神伟力,领会不够深刻全面,在做到融会贯通、了然于胸方面还需 加强。二是对标“往心里走”,“弄通”上还有差距。学习的系统性 不强,在把百年党史各个阶段的历史性成就和理论成果创造,联系起 来学习思考上还不够紧密。同时,从百年党史中明立场、找观点、用 方法上做得还不够到位。三是对标“往实里走”,“做实”上结合不 够。对如何用党史学习教育所学所获和习近平新时代中国特色社会主 义思想指导工作实际方面,还需进一步加强,在理论联系工作实际、 理论指导工作实践上思考研究得还不够深入,特别是运用习近

    4、平总书 记关于 XX 等重要论述,指导具体工作上,思路还不够宽、抓手还不 够实。 (二)对照“学史增信”方面。一是工作谋划思考不够深入。作 为党员领导干部,对如何深化 XX、贯彻 XX 方针,通过强化思想教育 引导教育党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”,助力统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全 面”战略布局等方面思路不够开阔,统筹谋划不够。二是带头示范作 用发挥不充分。作为党员领导干部,身处在一个政治性、政策性非常 强的岗位,虽然任职以来也认真学习相关理论知识,但是在主动加强 理论学习、深入开展政策研究、调查研究、积极开拓进取方面带头示 范作用发挥不够,工

    5、作上缺乏闯劲,离“好班长”的标准还有差距。 三是对机关党建工作用力不够。对如何推进机关党建工作与业务工作 深度融合方面探索不够,研究谋划得不够细致全面,以党建促发展、 以党建聚人心、以党建激活力的效果还没有得到充分体现,机关党支 部的战斗堡垒作用发挥得不够充分。 (三)对照“学史崇德”方面。一是“抵四风”的力度还需加大。 自己能够认真落实中央“八项规定”精神和实施细则要求,自身作风 不断向上向好,但对“作风建设永远在路上”的认识不够深刻到位, 对照新形势新任务新要求,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题抵 触不够、批评不够。特别是对推动干部作风转变,不够经常化、缺乏 韧劲,局系统干部作风、工作纪

    6、律有退步现象。二是联系群众不够紧 密。对待群众主要是朴素的感情比较多,理性的思考比较少,在尊重 群众、主动深入创造联系机会等方面还做得不够,特别是在服务群众、 服务企业,与基层群众交朋友、真情交往交流上还有差距。三是问政 于民不够经常。问政于民是倾听民声、集纳民智、体现民意的有效举 措,但由于日常工作事务繁杂,思想上又存在“唯上不注重唯下”的 错误倾向,在制定政策、规划项目和做决策时,往往就不注重深入基 层了解群众希望什么,从而忽略了问政于民这个有效的手段。 (四)对照“学史力行”方面。一是“破难题”的劲头有所不足。 对解决工作中的一些棘手难题,思想上还是有畏难情绪和求稳思想, 开拓进取意识有

    7、所减弱,对学习到的一些外地先进经验缺乏大胆尝试 的魄力,工作上闯劲不够,有时在直面矛盾、强力突破上存在顾虑。 二是“聚合力”的力度仍需加大。平常与班子成员、县级干部沟通交 流的比较多,与一般干部沟通交流的比较少。虽然自己在日常工作中 能够做到平易近人、亲近干部,但真正放下身段、俯下身子与干部开 展面对面思想交流和谈心谈话比较少,对干部业务工作安排多、要求 高,在生活和思想上关心不够,在激励班子成员和机关干部主动干事 创业、担当作为方面,思考得不够深。三是“创佳绩”的精神状态需 要加强。干事创业思想有时出现放松现象,还存在懒于动脑,心态漂 浮,静不下心,坐不下来,深不下去,钻研精神不足,导致工作

    8、能力 有差距。在工作与家庭、个人得与失等问题上,有时对待和处理的不 够好,有时也有失落的感觉,偶尔也发发牢骚,影响了工作的积极性。 二、存在问题的原因剖析 一是理论武装有所弱化。对政治理论学习和思想政治建设抓得不 够牢,主观上对政治理论学习重视度不够,对政治素质锤炼不够经常, 工作进取精神有所减退,导致在一些具体工作上缺乏较真碰硬的精神, 这实际上也是党性修养还不够强的缘故。对理论武装的重要性认识还 不到位,与时俱进地加强理论修养不够,没有及时主动、有针对性地 加强对党的政治理论和巡视 XX 理论知识的学习,从而及时弥补自己 思想、认识和能力上的不足,运用科学理论指导实践、解决实际问题 的能力

    9、还有待提升。 二是开拓精神还有欠缺。对本职工作研究得不够深入全面,工作 推进不够有力,有时存在渐进求稳的思想,不敢大胆拍板,过于谨慎, 怕有风险,心存顾虑。对新形势新挑战认识还不够到位,学习和运用 党的最新理论成果和最近政策理论等方面知识的能力还有欠缺,对工 作中出现的新情况、新问题,缺乏斗争精神和大胆探索的魄力,这主 要还是因为缺乏应有的开拓进取精神和创新意识。 三是群众观念树得不牢。深入县区、深入群众调研不够经常,密 切联系服务基层群众和依靠群众开展工作方面做得还不够好,群众观 念树得还不够牢,全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在心中牢 牢扎根,面对面和群众打交道少了,心贴心和群众“接地

    10、气”少了, 对如何更好地服务群众、为群众解决问题等方面考虑的不多、做得不 好,久而久之,为群众服务严的标准和实的要求就会有所降低,导致 一些工作成效与人民群众的新期盼、新期待存在差距。 四是纪律约束不够严格。在执行党的各项纪律过程中,认为只需 要管好自己和身边人就行了,在监督约束上决心和力度不够,对把纪 律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻, 不自觉地产生了一些懈怠思想,没有真正做到事事慎独慎微、时时自 警自省。在严格按照一名合格党员标准规范自己的言行方面坚持得还 不够好,自我约束和管理干部,没有做到常抓常管、常紧常严。 三、下一步努力方向和整改措施 针对以上存在的问题

    11、,下一步我将从以下三个方面进行努力和改 进。 (一)坚守忠诚之心,着力强化政治素质锤炼。一是用理论武装 夯实思想根基。进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、 习近平总书记系列重要讲话精神和“四史”的学习,深刻理解其丰富 内涵和精神要义,努力把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,从 中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量,真正学出坚定信念、 学出绝对忠诚、学出使命担当。同时,加强对党章党规党纪等方面业 务知识的学习,不断提高战略思维、系统思维、辨证思维和创新思维, 着力提升对 XX 工作的把握能力。二是用行动实践坚定政治信念。不 断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把坚决做到“两个维

    12、护” 作为最大的政治,切实把思想和行动统一到中央和省市委关于 XX 工 作的重大部署要求上来,努力做到思想上高度信赖、理论上深刻认同、 政治上坚决维护、行动上始终跟随,把维护核心的思想自觉转化成为 开展工作和履行职能的纪律要求和实际行动。三是用良好作风体现政 治素养。持续转变自身工作作风,并抓好机关干部作风建设,持续整 治形式主义、官僚主义作风,坚持求真务实,更加用力抓好机关党建 工作,认真研究谋划,不断夯实基层党建工作基础,着力推动党建工 作和业务工作深度融合。主动加强与班子成员和党员干部的日常沟通 交流,既交任务压担子、传导压力,又教方法解难题、热情关心,不 断激发干部干事创业热情和工作积

    13、极性。 (二)坚守敬畏之心,着力筑牢思想行为防线。一是强化道德修 养。自觉践行社会主义核心价值观,时刻自重、自省、自警、自励, 私底下、无人时、细微处做到慎独慎微。常存敬畏之心,经常警醒自 己、教育自己,任何情况下都能稳得住心神、耐得住寂寞、经受住考 验。牢牢守住政治思想、道德品质的底线,严格执行党的纪律,自觉 主动净化社交圈、规范工作圈,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。 二是强化行为约束。始终严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守中 央八项规定精神及在用车、住房和办公用房等方面的各项规定,管好 家人、亲属和身边工作人员,做到自我约束、警钟长鸣、防微杜渐。 认真履行党风廉政建设责任制,在管好自己

    14、的同时,切实抓好班子成 员和单位的党风廉政建设工作,强化日常压力传导和工作督促指导。 严格落实意识形态工作责任,加强党员干部思想政治宣传教育,并坚 决同各种负面和不当言行作斗争,弘扬主旋律、传播正能量、守好主 阵地。三是强化纪律要求。教育引导广大 XX 干部坚定理想信念,提 高政治觉悟,增强政治定力,严守政治规矩,带头贯彻落实中央八项 规定精神,切实加大党员干部培训力度,不断提升党员干部队伍能力 素质。 (三)坚守进取之心,着力提高干事创业能力。一是增强责任感。 把推进中心工作高质量发展,促进党中央各项决策部署有效落实,助 力全市经济社会发展作为重要的政治任务,更加积极主动地履行岗位 职责,努

    15、力做到在其位、谋其政、尽其责,自觉维护班子团结,抓好 班子带好队伍,积极主动督促推动各项工作任务落实。二是练好真本 领。增强本领恐慌意识,自觉在学深悟透习近平新时代中国特色社会 主义思想中,深刻把握其中的真谛真义,自觉在工作实践中总结经验、 练就成事的真本领,努力成为“行家里手”。三是当好实干家。认真 践行新时代好干部标准,自觉将忠诚干净担当和勤政廉政统一起来, 坚持把工作放在全市的工作大局中来审视、来谋划,勇挑重担子、敢 啃硬骨头,以抓铁有痕、踏石留印的良好作风和勇于担当、奋发有为 的精神状态抓好各项工作任务落实,努力为全市经济社会发展和改革 稳定大局提供坚强保障。 部队基层党员党史学习教育

    16、专题组织生活会五个方面对照检查材料 通过参加这次党史学习教育,总的来说触动很大、感受很深,理 论底蕴得到深厚、思想境界得到升华、党性修养得到加强、精神状态 提到振奋。同时,按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体 要求,对自身存在的问题和差距看得更清了,责任感、紧迫感更强了。 下面,围绕这次组织生活会的主题和五个方面对照检查重点,由我做 个自我剖析。 一、存在的主要问题 (一)对照讲政治不够内在主动方面。这些年,通过参加理论学 习、接受组织教育,我对党的理论、路线、方针、政策不断产生更加 深刻的理解,我对党的绝对领导充满信任,对追随党的旗帜实现中国 梦、强军梦充满信心。但对照更高标准要求,还存在三个方面的不足。 一是理论武装还需要深钻细研。刻苦学习、孜孜以求的劲头还不足, 有时把学习当作一般的工作任务来对待,静不心,紧迫感不强,缺乏 学习的责任意识,仅仅是翻翻书、看看报、记记笔记、背背基本观点, 缺乏主动学、深入学、持久学的精神,深层次理性思考不够。尤其是 对习近平新时代强军思想的学习领悟,还多局限于浅表化、零散化, 进入思想、融入岗位、对接实践还存在明显差距,没有完全做到“学 懂

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