2022银行副行长竞聘报告PPT银行岗位竞聘职级晋升述职报告PPT课件（带内容）.pptx

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1、2202银行竞聘报告PPTFour short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.汇报人：XXX汇报时间：XXXX一、工作目标1、不良净增 500 万2、不良总额 1700 万3、月末不良率 0.67 %4、诉讼率 92 %一、工作目标年初1月2月3月4月5月6月12月（预计）1400145015001550160016501700175015401582151515811551164716091700问题贷款总额/万问题贷款总额与月末不良率数据

2、年初1月2月3月4月5月6月12月（预计）0.560.580.60.620.640.660.680.70.720.610.610.640.70.690.690.650.67月末不良率/%一、工作目标各项指标完成情况均保持前三名权证入库率贷后序时完成率放款中心放款率档案错误率对总部的工作目标一、工作目标强风控紧抓催款工作，防控重在平时促合规规范行为，合规先行严守道德底线道德风险，在平时的引导和发现更重要后台营销增加放款过程的二次营销，流星贷、手机银行对分部的工作目标二、具体做法不动产查询系统放款前转贷查询（含二抵至其他金融机构）存量全押品查询押品被查封2、好的工具二、具体做法3、警示教育定期组织

3、风险警示教育4、提升技术协调片区培训，提高信贷员IPC技术5、来源登记做好客户来源等级工作，抽查等形式发现问题6、常态化、留痕化落实到贷后和年检工作中，发现问题及时补救二、具体做法7、处置及时催款到位、上门及时，提前报备逾期情况。8、维系关系与律师及法官维系好日常关系，提高处置时效，珍分夺秒抢占宝贵时机。9、存量摸排做好存量客户摸排，不放过任何一个可以收归的贷款。10、值班制度信贷员与放款专员一起提供客户极致的服务。总结风控合规重平时死守底线不放松2202感谢您的支持Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.汇报人：XXXX汇报时间：XXXX