副本环境卫生整治年终工作总结范文.docx(共6页)【免费阅读】

2022-08-21 23:12:02 本页面

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1、定期和不定期检查,保证了全院清洁卫生工作有人管,有详细的人员做,保持我院的良好卫生环境。
2、有开展爱国卫生活动的经费投入,乐观参加辖区爱卫会组织的活动。
我院支配5000元的经费投入开展爱国卫生活动月,保证了宣扬月活动的顺当开展,乐观参加爱国卫生活动月的活动,组织干警乐观参与四月十三号的汉江龙舟文化园义务大清扫活动和四月二十一号的汉调二黄文化公园义务大清扫活动,彻底清除包抓黄沟路段的野广告。
深化开展健康训练活动,提高干警健康意识和自我保健力量,树立社会卫生观念。
三、深化开展爱卫工作 1、我院以春季灭鼠为重点,开展了在全院范围内统一灭鼠活动。
并与专业的消杀公司签订了消杀协议,在全院范围内实行科学灭鼠,使灭鼠工作在我院范围内取得了较好的实效。
2、在重点灭鼠的同时,开展了春季灭蚊、灭蝇活动,有效地预防了疾病的发生和流行。
3、大力治理脏、乱、差,院投入专项整治经费,与清运公司签订了清运协议,对我院的垃圾实行日产日清。
4、仔细贯彻公共场所禁止吸烟规定。
开展了世界无烟日活动,在全院各科、室开展争创无烟办公室活动。
我院在第xx个爱国卫生月活动中,虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足。
今后,我院将要加。

2、障。
二、强化管理、狠抓落实 1、局分管领导利用职工大会的时间,传达有关文件,提倡全体职工乐观行动起来,从我做起、从身边事做起、从一言一行做起,不随地乱扔垃圾、乱吐痰,留意保持办公室环境干净和环境卫生,讲究文明礼貌,告辞不文明行为,促进文明风气的形成,培育和弘扬和谐包涵、才智诚信、务实创新的文明精神,提高自身的素养。
2、抓好本单位内部卫生管理,对单位卫生工作进行不定期检查,每个月组织人员检查评比出卫生先进科室,颁发卫生流淌红旗,并赐予肯定的物质嘉奖。
同时督促单位卫生保洁人员准时清除卫生死角,并连续抓好门前三包和门卫达标工作。
3、根据县上统一布署,参加周末卫生大扫除,做好长城新村长城街道卫生扫除、车辆摆放和店铺规范工作,我局派出的3名文明劝导员仔细乐观开展了此项工作,为我县的城市环境的干净做出了肯定的贡献。
4、各施工工地建筑材料拉运,堆放整齐,做到了文明施工,无建筑材料、垃圾乱堆乱放,超载拉运沿街抛洒现象,施工垃圾日产日清,并定时在施工场地洒水保湿,保证施工场地清洁卫生。
三、舆论引导、营造氛围 准时召开职工大会传达了县委、县政府以及县级相关部门在大行动中的做法和阅历,大力宣扬了创建文明县城。

3、紧密挂钩,只要在业务水平和服务素养上通过系统正规培训,使之得到提高,就是一名优秀的员工,就对企业有归属感。
同时努力培育团队精神,形成分散力,我们在平常的工作中营造一种和谐相处的氛围、相互学习、相互关心。
有困难大家一齐来克服,常常组织一些集体活动,形成一种特别难得的团队精神。
今年我们特地组织了导游、计调及平安方面的培训。
今年总经理组织了5次处出考察踩线。
对我培育我公司员工的工作氛围和团结互助精神起到乐观的作用。
三、努力拓展业务,树立优质服务。
旅游业作为一个中间产业,对经济有很强的推动作用。
旅行社的业务分为:地接、组团两大主业。
地接业务对旅行社来说利润很低,经济效益差,许多旅行社不愿做,甚至放弃,都往组团业务上进展,但我公司以宣扬我县旅游为已任,投入人力、物力努力做好地接业务,争取做大做强,一是可以扩大品牌知名度以带动组团业务;一是可以实实在在为我县旅游做贡献。
一年来接待地接人数近千人。
四、树行业新风,引领旅游新潮流。
目前我县旅行社共有十几家之多。
大家都靠组团业务来支撑,竞争特别残酷。
消失了很多实行不正值手段竞争的状况。
送礼、拉关系、低质低价抢业务。
造成了极坏的影响,面对这种局面,我公司加。

4、要懂得训练督导条例的意义、主要特点、主要内容、对督学的主要规定等。
要不断学习训练督导条例和相关法律法规,用来指导自己的工作,为促进训练教学工作有序有效的进展,做出自己的贡献。
3、要运用信息化手段开展督学挂牌督导,利用大数据进行训练测量与评价,由阅历驱动转变为数据驱动的质量提升是时代进展的明智选择。
作为责任督学,要行动起来,科学认知学校进展、课堂教学,切实提升专业力量,以评促教,以评促学,确保每一所学校训练管理水平都有较大提高。
三、充分沟通,不断提高 培训结束后,其它地区的培训者都踏上了回去的路,滁州参与培训的督学在市督导室李主任的主持下开展了充分的沟通,各县分管督学的领导及督导办负责人纷纷发言,气氛热闹,既有对发达地区督导地位的钦慕,又有对当地督导的反思,有不少同志表示回去后肯定向领导提出切实可行的建议,要把学习到督导阅历加以利用。
周勇总督学最终做了总结,确定了此行的重大收获,对各县的督导工作提出了明确要求,要求各地督学要不断进取、不断创新,要努力开创滁州训练督导工作的新局面。
四、反思自我,努力工作 这次督导培训让我们知道了督导工作在训练工作进展和改革过程中的作用,也深深体会到要想做好。

5、间紧、任务重、标准严、要求高。
4月6日-20日,全镇总发动开展爱国卫生月的活动,23日起承受市爱卫办检查督导;指出了当前我镇环境卫生管理中存在的三个问题:一是拆迁建筑垃圾长时间在原地堆放。
二是集镇区主干道沿线环境卫生管理存在问题;三是二水及工程公司区域内保洁有待进一步加强;提出了在此次活动中的三点要求:一是,走群众道路,在全镇范围内大张旗鼓地掀起爱国卫生运动新热潮。
二是,要重点解决、仔细治理卫生中的突出问题和薄弱环节,全面落实爱国卫生各项任务。
三是,加强协调,落实责任,将为人民效劳的口号落在实处。
三、乐观开展宣扬训练活动,使爱国卫生观念深化人心。
在今年爱国卫生月期间,为了进步广阔群众的社会大卫生意识和除害防病学问,镇爱卫办预备了?公共卫生手册?、?妇女安康手册?老年人保健学问?等安康小册子20 xx余份,分发各社村及机关企事业单位。
同时,还利用播送、宣扬栏、进村摆摊设点等方式大张旗鼓地开展爱国卫生宣扬训练活动。
据统计,共免费发放了300余份的灭蟑药和150公斤的灭鼠药及150个毒饵盒。
通过以上宣扬活动,真正做到发动群众乐观投身到爱国卫生各项活动中去,在我镇掀起一场爱国卫生月活动新高潮。

6、00首,涌现了一大批“出口成诗,张口即诵”的“小诗人”,被济南市教研室命名为“古诗文诵读先进单位”,十多名老师受到表彰。
“十五规划课题中学校素养训练中多种媒体的综合运用试验讨论对在做中学数学,培育同学的创新意识和实践力量的试验与讨论”进行探究,05年11月在济南市市中区制锦市学校胜利举办现场展现活动,在顺玉学校通过了专家鉴定。
与会专家对我们的讨论过程、方法、成果赐予高度评价。
“主体分层探究创新”教学中同学制造性思维讨论”课题顺当结题,我们在课堂教学模式、教学评价、同学制造性思维品质及特点、同学制造性思维培育途径几方面绽开探究,为训练教学供应了可借鉴的阅历。
学校把讨论与实践活动结合起来,制造性地开展了“大量阅读,快速思维,快速成文”作文教改试验,“语文生活化学习”讨论,随着课程改革的不断深化,试验人以求真务实精神,乐观探究训练教学中的问题,科研气氛深厚,科研兴校之路越走越宽。
自02年始,我们对十五重大课题“综合实践活动理论与试验讨论”,学校成立课题组。
课题组成员统一思想,提高熟悉,经过几年探究,我们在课程设置、课程性质、课程目标,课程的实施几方面讨论有重大突破,为下一步实施综合实践活动课。

7、利益捆绑、实力叠加,发挥资本信誉信增的乘数效应,强强结合的战略联盟,逐步成为连接银行和中小企业的桥梁和纽带。
在获得可喜成果和稳固的根底上:今年,我们将在市经委的指导下,市中小企业信誉担保协会的催促下,朝着自身行业标准进展,行业自律,有序竞争的方向迈进。
着实、更加有效地改善效劳理念和意识为钢贸行业、中小企业的效劳。
一、为银保合作拓宽层次和空间,连续为银企合作搭建可持续性良好互信、宽松平台,促进“三方共创双赢。
近期来,松银担保公司在拓宽银保合作的层面和空间、合作规模上与苏南长三角周边城市相比还略显薄弱。
20 xx年度我们将在市经贸委等相关经济综合部门的督导下,一是乐观创新、积累资本、通过扩资增股方式增加自身硬件设施的、固定资本的投入与建立,初步方案在市润州区朱方路长江西路受让商业(二、三级)地块35亩,筹建松银担保租赁大夏,钢贸消费资料交易楼,建立永久性综合效劳平台,竭力打造降低融资本钱,促进钢贸物流流通与金融部门扩大合作范围、合作规模。
二是乐观参加担保机构信誉评比。
以市中小企业组织牵头担保机构参与全省开展的信誉评级工作为契机,通过标准和完善将级别结果录入全国统一的企业信誉信息根底数据库。

8、4、强化护士长的管理意识。
要求各科护士长必需有日工作支配、周工作方案、月工作重点。
充分发挥护士长的主观能动性,鼓舞护士长开拓思维,勇于创新,将好的管理阅历在护士长例会中提出,与大家共同共享。
指导新上任的护士长工作,关心她们在短时间内担当起科室护理管理工作。
5、加强了医院感染掌握管理。
通过每月的质控检查、日常巡查及夜查房,对护理人员消毒执行状况进行了全面考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、消毒监测的管理和考核;加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量;要求对手术病人的病房进行空气消毒,确保了医疗护理平安。
6、严格落实医疗服务收费标准,协作医保办、新农合,为患者供应便捷快速服务。
常常下科室检查收费、记费状况,严格督查,要求科室避开少收、多收、漏收。
7、一年质控工作状况:1-11月共完成质控大检查X次,其中抽查护理病历X份、危重症病人护理X人次、基础护理X人次,检查急救药品、物品、器材管理X次、病室管理及护理平安管理X次、院感及特别科室管理X次,对患者实行书面式满足度调查X次(共调查X人次)。
8、各项护理质量指标完成状况:、基础护理平。

9、医治护理工作正确准时地进行。
4.培育专科高级责任护士(护师以上职称)具有综合评估,判定和处理护理题目。
5.能把握危重、大手术、疑问病人的抢救程序,擅于与病人或家属进行有效的沟通,能够正确解答前列腺电切术后的留意事项及连续膀胱冲洗的正确操纵。
6.能够落实及执行状况和各项护理文件书写质量其实不断进步。
二、实行了包干负责制,进步服务质量 落实了责任包干,实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。
我科护士分层管理,依据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行公道分工,护理患者实行小组负责制,构建专业组长-责任护士工作模式。
落实分级护理制度,做到病人分级,护士分层。
既强调高年资护士对危重病人的管理,又强调人人参加生活护理。
实行整体包干全人护理,保证责任护士管床到位。
专业组长不但分管病人还负责对本小组护士工作赐予监督管理,并指导本组护理职员完成医疗护理任务及危重病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的观看,落实医治性护理和健康训练,心理护理,生活护理,做到全程全方位护理。
三、重视服务细节,进步病人满足度 坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优良的宗旨,加强护理职员医德医风建设,落实护理。

10、展工作。
4、强化护士长的管理意识。
要求各科护士长必需有日工作支配、周工作方案、月工作重点。
充分发挥护士长的主观能动性,鼓舞护士长开拓思维,勇于创新,将好的管理阅历在护士长例会中提出,与大家共同共享。
指导新上任的护士长工作,关心她们在短时间内担当起科室护理管理工作。
5、加强了医院感染掌握管理。
通过每月的质控检查、日常巡查及夜查房,对护理人员消毒执行状况进行了全面考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、消毒监测的管理和考核;加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量;要求对手术病人的病房进行空气消毒,确保了医疗护理平安。
6、严格落实医疗服务收费标准,协作医保办、新农合,为患者供应便捷快速服务。
常常下科室检查收费、记费状况,严格督查,要求科室避开少收、多收、漏收。
7、一年质控工作状况:1-11月共完成质控大检查X次,其中抽查护理病历X份、危重症病人护理X人次、基础护理X人次,检查急救药品、物品、器材管理X次、病室管理及护理平安管理X次、院感及特别科室管理X次,对患者实行书面式满足度调查X次(共调查X人次)。
8、各项护理质量指标完成状况:、基。

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