1、XX年工会工作计划 一夯实根底，强化工会组织建设。 一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工辟工会与职工群众互动平台，落实网络维权，方便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设。 第3页 共3页。
2、会组织全覆盖。 二是抓好工会标准化建设，力争再创十家示范工会。 认真贯彻?企业工会工作条例?，要求新建企业工会按法五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。 二是进一步完善葵涌工会博客。 通过网络开。
3、定程序产生工会班子。 继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，稳固一个，发挥作用一个。 三是通过工会干部培训，大节日活动的工会文化品牌效应。 十个五活动的具体内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会。
4、加强工会干部能力建设。 以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织12期工会干部业务培训，逐步完善扶贫济困工作。 五深入宣传，强化企业文化。 一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。 开展十个五活动，充分发挥重。
5、工会各项工作责任制度。 二机制创新，强化职工维权工作成效。 一是在完善维权机制上下功夫。 不断完善劳动关系预警疏导机帮扶网络。 加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的。
6、制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权效劳站，及时掌握、调查、分析使用管理方法;推广职工互助保障计划，努力把送温暖、金秋助学等活动做成工会帮扶工作的品牌。 二是拓宽救助渠道，扩大。
7、劳资矛盾。 二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳双促进。 一是把维权关口前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工有成效。 四关爱职工，强化工会浓厚人文关心气氛的营造。 一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。 制定困难职工帮扶资金。
8、作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿素质。 着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。 催促企业开展员工培训，做到有计划、有记录。
9、法律援助模式。 三是推动民主管理和企务公开的标准化建设。 认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展月约奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。 二是继续开展劳务工大讲堂活动，提升职工技能和。
10、谈活动和员工与企业主月对话活动，研究制定月约谈制度和月对话制度。 三围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。 一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。 搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取。
ICP备案号: